Dlaczego Klidly?
Nie budujemy kolejnego narzędzia do zadań. Budujemy przestrzeń dla lepszych relacji i szczęśliwszych zespołów.
Nie znajdziesz tutaj zwinnych sprintów ani skomplikowanych list rzeczy do zrobienia związanych z tworzeniem oprogramowania.
Nie posiadamy informacji o osobach, które Ci płacą. Dbamy o ludzi, za których płacisz.
Nie monitorujemy postępu realizacji zamówień, nie monitorujemy faktur i nie wystawiamy biletów.
Platforma umiejętności miękkich
Rozwijamy umiejętności takie jak empatia i przywództwo, które niezawodnie poprowadzą Cię do przodu.
Monitorujemy samopoczucie ludzi, regularnie przekazujemy informacje zwrotne Pulse i zapobiegamy wypaleniu zawodowemu.
Mniej papierologii, więcej czasu dla ludzi. Zautomatyzuj to, co Cię spowalnia.
Zapomnij o długich notatkach. Nasza AI analizuje rozmowy za Ciebie i wyciąga to, co najważniejsze, abyś mógł skupić się na ludziach, a nie na papierologii.
Nasz system monitoruje nastrój zespołu i automatycznie ostrzega kadrę zarządzającą, gdy zaczyna pojawiać się problem. Wykryj ryzyko odejścia, zanim do niego dojdzie.
Wynik eNPS spadł poniżej progu krytycznego. Zalecamy natychmiastowe spotkanie 1-on-1.
Zastąp przeczucia jasnymi danymi eNPS i OKR. Obserwuj wyniki i satysfakcję firmy w czasie rzeczywistym w jednym przejrzystym miejscu.
Satysfakcja zespołu
Wygodna akceptacja urlopów.
Kompletne planowanie zmian, śledzenie obecności i ewidencja przepracowanych godzin w jednym miejscu.
Natywna aplikacja iOS uzupełnia w pełni zoptymalizowaną wersję mobilną. Karty pracowników, spotkania, zadania i dane firmy masz zawsze pod ręką.
Przegląd kompetencji zespołu.
Integracja czatu
Powiadomienia bezpośrednio do Slack/Teams.
Landing.features.bentoSubtitle
Kluczowy moduł całego systemu. Każdy pracownik ma swój profil, na którym dzieli się swoimi doświadczeniami i zainteresowaniami. Przejrzystość, która burzy mury między działami.
Nie trać czasu na pisanie notatek. Klidly automatycznie podsumowuje Twoje spotkania, wyszukuje informacje w dokumentach wewnętrznych i pomaga wyznaczać sensowne cele osobiste wykorzystując sztuczną inteligencję.
Planuj, nagrywaj i oceniaj regularne wywiady. Buduj zaufanie i pchaj swój zespół do przodu.
Śledź wszystkie umiejętności w Twojej firmie. Szybko znajdź odpowiedni talent i zidentyfikuj słabe strony.
Dziel się publicznymi pochwałami ze współpracownikami, zbieraj monety i zbieraj dla nich nagrody w swojej firmie.
Wiki dla przedsiębiorstw z najlepszą sztuczną inteligencją na rynku. Dziel się wiedzą między działami w formie dokumentów tekstowych.
Wygodne zatwierdzanie świąt, pracy w domu lub dni chorobowych za pomocą kalendarza wizualnego połączonego z iCal.
Spełnij prawny obowiązek UE dotyczący ochrony sygnalistów natychmiast po rejestracji. Nasz zintegrowany i w 100% anonimowy kanał gwarantuje bezpieczne rozpatrywanie skarg wewnętrznych bez konieczności płacenia za drogie narzędzia stron trzecich.
Wystarczy jedno kliknięcie, aby wyeksportować nieobecności, wyniki eNPS lub karty personelu do Excela lub piękne pliki PDF na spotkania kierownictwa.
Śledź cele strategiczne.
Wyjście na pokład
Integracja czatu
Aplikacja w Twoich kolorach i na Twojej domenie.
Powiadomienia bezpośrednio do Slack/Teams.
Zgłoszenia usterek maszyn przez QR bezpośrednio z hali.
Kanban dla kandydatów. Opisy stanowisk AI jednym kliknięciem.
Jasne role systemowe, hierarchia zespołu i reguły widoczności osób oraz modułów.
Połącz Klidly z dowolnym systemem przez klucz Bearer API.
OCR AI automatycznie odczytuje CZK, EUR i USD ze zdjęć paragonów.
Pełna mapa platformy
Przegląd funkcji jest uporządkowany tak, aby ludzie, wyszukiwarki i agenci AI jasno rozumieli scenariusze HR, operacyjne, compliance i AI obsługiwane przez Klidly.
Dashboardy według ról dla pracowników, menedżerów i zarządu z zadaniami, nastrojem zespołu, spotkaniami i alertami.
Cyfrowe profile pracowników z kontaktami, stanowiskami, działami, dokumentami, historią zmian i audytem dostępu RODO.
Wspólna agenda, notatki, nagrywanie audio, transkrypcja AI, podsumowania, action items i historia rozwoju.
Zadania osobiste i zespołowe, terminy, priorytety, tablice Kanban oraz zadania tworzone automatycznie ze spotkań.
Cele firmowe, zespołowe i osobiste połączone ze spotkaniami 1-on-1, przeglądami i raportami menedżerskimi.
Anonimowe i imienne ankiety, feedback 360, regularne pomiary Pulse oraz trendy nastroju zespołu.
Matryca umiejętności, nauka, certyfikaty, trening roleplay, ścieżki kariery i budżety szkoleniowe.
Firmowe wiki, dokumenty, micro-learning wideo, potwierdzenia przeczytania i AI copilot do pytań z wiedzy wewnętrznej.
Wejścia, wyjścia, przerwy, ewidencja czasu, planowanie zmian, urlopy, chorobowe, home office i synchronizacja iCal.
Dokumenty płacowe, payslipy, fakturowanie, faktury dostawców, OCR paragonów, akceptacja wydatków i eksporty.
Pipeline ATS, oferty pracy, kandydaci, polecenia, zero-touch onboarding i protokoły przekazania.
Feed firmowy, publiczne pochwały, katalog nagród, benefity, perks, alumni i wydarzenia firmowe.
Sprzęt IT, pojazdy, maszyny i przypisany majątek z historią przekazań, napraw i gwarancji.
Anonimowy Safe Channel, RODO, logi audytowe, RBAC, SSO/SAML, klucze API, Docusign, ISDS i podpisy elektroniczne.
Make.com, n8n, Zapier, webhooki, API, synchronizacja workspace, kalendarze, multi-company i przełączanie holdingów.
Generator agendy AI, chat HR, podsumowania spotkań, ryzyko retencji, sentyment, OCR, raporty tygodniowe i insighty menedżerskie.
Nasza wizja nie kończy się na podstawowym HR. Zobacz, jakie nowości aktywnie rozwijamy i co czeka nas w kolejnej fazie.
Integracje bez tarcia. Odpowiadaj na eNPS i dawaj pochwały bezpośrednio z czatu.
Predykcyjna ocena rotacji na podstawie sentymentu z notatek 1-on-1.
Połączenie celów firmy z indywidualnymi wynikami i rozwojem pracownika.
Wizualizacja rozkładu nastroju i szybkie alerty o negatywnym sentymencie w zespole.
Od kandydata prosto do pracownika.
Notion, Jira, Google Workspace.
Katalog nagród i zewnętrzni dostawcy.
Wielopoziomowe drzewa zatwierdzania nieobecności.
Dowiedz się, jak zbudować biznes na solidnych fundamentach i danych, a nie na domysłach.
